Tedarikçi Yönetimi

Karşılıklı Büyüme ve İnovasyon İçin Güçlü, İş Birliğine Dayalı Tedarikçi İlişkileri Kurun

Birçok organizasyonda tedarikçi ilişkileri hâlâ ağırlıklı olarak fiyat, teslimat ve operasyonel sorunlar etrafında yönetilmektedir. Oysa etkin bir tedarikçi yönetimi yaklaşımı; yalnızca maliyet ve kaliteyi güvence altına almakla kalmaz, aynı zamanda inovasyonu teşvik eder, tedarik zinciri risklerini azaltır ve uzun vadeli rekabet avantajı yaratır.

Sirius’un Tedarikçi Yönetimi Danışmanlığı, tedarikçi ilişkilerini işlem bazlı bir yaklaşımdan çıkararak; performans, risk ve iş birliği odaklı, stratejik bir yönetime dönüştürmeyi hedefler. Amaç, şirket hedefleriyle uyumlu, sürdürülebilir ve katma değer yaratan bir tedarikçi ekosistemi oluşturmaktır.

Karşılaşılan Tipik Zorluklar

Bu hizmet özellikle aşağıdaki konularda zorlanan organizasyonlar için yüksek etki yaratır:

  • Tedarikçi performansının objektif ve düzenli ölçülmemesi

  • Kritik tedarikçilerle ilişkilerin kişilere bağımlı ilerlemesi

  • Tedarik zinciri risklerinin (finansal, operasyonel, jeopolitik vb.) yeterince görünür olmaması

  • Sözleşme şartları ve operasyonel uygulamalar arasında uyumsuzluk

  • Tedarikçilerden inovasyon ve sürekli iyileştirme katkısının sınırlı kalması

  • Stratejik ve operasyonel tedarikçilerin net şekilde ayrıştırılmaması

Sirius Yaklaşımı

Sirius olarak tedarikçi yönetimini yalnızca bir kontrol mekanizması değil, karşılıklı değer yaratan bir iş ortaklığı modeli olarak ele alırız.

1. Mevcut Durum ve Tedarikçi Analizi (As-Is)

  • Mevcut tedarikçi portföyünün ve ilişki yapısının değerlendirilmesi

  • Tedarikçi performans kriterleri ve ölçüm yöntemlerinin analizi

  • Risk, bağımlılık ve kritik tedarikçi değerlendirmesi

  • Mevcut sözleşme, SLA ve uyumluluk yapısının gözden geçirilmesi

2. Stratejik Tedarikçi Yönetimi Modeli (To-Be)

  • Tedarikçi segmentasyonu (stratejik, kritik, tercih edilen, operasyonel)

  • Performans ve risk bazlı değerlendirme modeli tasarımı

  • SRM (Supplier Relationship Management) yaklaşımının oluşturulması

  • İnovasyon, sürekli iyileştirme ve ortak değer yaratma mekanizmaları

3. Uygulama ve Yönetişim Yapısı

  • Performans KPI’ları, skor kartlar ve düzenli gözden geçirme süreçleri

  • Risk izleme ve erken uyarı mekanizmaları

  • Sözleşme uyumu ve ticari disiplinin güçlendirilmesi

  • Satın alma, kalite, operasyon ve finans ekipleri arasında net rol ve sorumluluklar

Kullanılan Metodoloji ve Araçlar
  • Tedarikçi Segmentasyonu ve Kritik Tedarikçi Analizi

  • Tedarikçi Performans Skor Kartları (KPI & SLA)

  • Risk değerlendirme ve sürdürülebilirlik analizleri

  • SRM (Supplier Relationship Management) çerçeveleri

  • Sözleşme ve uyumluluk değerlendirme araçları

Tüm metodolojiler, sahada uygulanabilir, ölçülebilir ve iş sonuçlarına doğrudan etki edecek şekilde tasarlanır.

Sağlanan Somut Çıktılar

Bu danışmanlık programı sonunda organizasyonlar genellikle şu kazanımları elde eder:

  • Artan tedarikçi performansı ve teslimat güvenilirliği

  • Azalan tedarik zinciri riskleri ve operasyonel kesintiler

  • Tedarikçilerden gelen inovasyon ve iyileştirme katkılarında artış

  • Sözleşme uyumluluğunda ve ticari disiplinde güçlenme

  • Daha şeffaf, yönetilebilir ve stratejik bir tedarikçi portföyü

  • Uzun vadeli ve sürdürülebilir iş ortaklıkları

Kimler İçin İdeal?

Bu hizmet özellikle aşağıdaki roller için tasarlanmıştır:

  • Satın Alma Müdürleri ve Direktörleri – tedarikçi ilişkilerini stratejik seviyeye taşımak isteyenler

  • CPO’lar – performans, risk ve inovasyonu birlikte yönetmeyi hedefleyenler

  • CFO’lar – tedarikçi kaynaklı finansal ve operasyonel riskleri azaltmak isteyenler

  • Tedarik Zinciri ve Kalite Liderleri – karmaşık tedarikçi ağlarını etkin şekilde yönetmek isteyenler

  • Üst Düzey İş Liderleri – tedarikçi ekosisteminden maksimum değer elde etmeyi amaçlayanlar